教育培训机构分工职责表 培训机构的分工

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训机构分工职责表的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育培训机构分工职责表的解答，让我们一起看看吧。

团队分工有哪些？

1、明确团队工作目标

作为团队成员，特别是关键成员，一定要基于团队的共同目标来开展工作，所以在对团队关键成员进行工作分工时，要明确团队共同的工作目标。这个目标一定要明确、具体、可衡量、与业务相关，而且可以实现的。

2、梳理团队关键工作

基于团队的工作目标，经过团队成员的共同参与讨论，梳理出来团队的关键工作项目，即重要要完成哪些工作。这些工作对于团队整体目标的达成，是起到关键作用的，就是运用二八原则，要用80％的时间与精力，去完成的工作。

3、设定成员考核指标

财务部门的人员分工及职责？

基本分工——出纳、会计出纳：根据会计制度，负责对报销的单据进行审核，根据审核无误的单据办理付款业务；根据有效收款单据，办理收款业务。

（经济业务量小的单位，负责开具发票）；负责现金日记账、银行存款日记账的核对、登记工作；负责经办的收付款记账凭证的填制工作；财务负责人交办的其他工作。

会计：负责审核出纳人员交来的会计凭证的合法性、合理性；进行本单位经济业务的账务处理；负责账务核算、核对、检查；负责会计报表的编制、分析、报送；负责除现金、存款日记账以外其他账目的登记工作；参与单位经济活动的管理工作。

根据单位经济业务的大小，会计可具体分为销售会计、成本会计、基建会计、记账会计，如果按照业务不同设置了以上会计，就需要设置主管会计专职或兼职以上工作的一部分，主要负责组织、检查会计日常工作，同时负责利润的核算、会计报表的编制及其他工作的分工协作安排。作为会计机构，各人员不能够完全分工明确，因此还需要具体问题具体对待，协作完成。

财务经理

整个财务部的日常管理工作，部门分工，培训，考核等作为业务主管的所有责任。

负责整个企业的财产及物资采购监督，及时准确的向公司领导提供财务决策建议和信息。

组织公司的成本核算并给出专业的财务建议。

编制财务收支计划，合理安排资金运用以保证企业的运营资金需求。

对于日常费用支出、报销进行审核和批复。

负责编制和审核各种财务报表，会计报表等。

会计

会计虽然简单理解就是财务部里面负责算账的。但是细分下来会计又有很多分支，有的大的企业财务部下辖可能多个会计部来负责不同目的的会计工作。一般分为：财务会计，成本会计，内审。

财务会计：主要负责编制会计报表，登记凭证账目，各种应收应付往来的核算。比如与供应商付款的单据审核，确保公司的支出及交易、采购、支付准备无误。与供应商货款对账。固定资产核算，各类凭证，单据，票证审核。产品的核算与报价等。可以看到财务会计要负责的内容非常多，很多公司的财务部会有专门一个team来负责这一块。

教育局专职督学是班子成员吗？

教育局专职督学是教育行政管理干部，通常不属于班子成员。
1.教育局专职督学通常不属于班子成员。
2.教育行政管理干部的职责和班子成员的职责有所不同，班子成员通常是具有管理功能的职位，如校长、副校长等，而教育局专职督学的职责是在教育局的指导下对学校各项工作进行监督和评估，主要履行监督职能，不是班子成员。
3.教育局专职督学作为教育行政管理干部，在学校中也担任着重要的监督和评估职责，其职能和作用在不同的层面上对于提高学校的教育教学质量具有重要的推动作用。

到此，以上就是小编对于教育培训机构分工职责表的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训机构分工职责表的3点解答对大家有用。