教育机构老师工资上税（教育机构老师的工资能计入劳务成本吗）
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本文目录一览：
- 1、在教育机构当兼职老师,机构所给的劳务报酬要交增值税吗?
- 2、教师工资超过多少交税
- 3、如何看待有些教师转行或辞职的行为?
- 4、教师免征个人工资税条件
在教育机构当兼职老师,机构所给的劳务报酬要交增值税吗?
法律主观：劳务报酬 个税 是不含 增值税 。 《 个人所得税 扣缴申报管理办法（试行）》：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额；其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
劳务报酬所得在800元以下的，不用缴纳个人所得税。
法律分析：不需要。兼职的工资作为劳务报酬缴纳个人所得税。
一般纳税人应纳税额的计算，增值税一般纳税人的应纳税额等于当期销项税额减去当期进项税额。
教师工资超过多少交税
法律分析：教师工资个人所得税的根据工资额来计算的，即超过5000元工资才征收个人所得税，计算公式为（年总收入-起征线-社保扣除-附加专项扣除）×税率来进行计算的。
缴9元。下面是计算过程：（3800-3500）×3 =300×3 =9元 所以，7月份应缴纳个人所得税缴9元。2011年6月30日，第十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。
如果是工资性收入，扣除五险一金和抵扣项后超过5000以上的部分才需要缴纳个税，如果是劳务性收入则超过800以上就需要缴税了。
法律主观：教师工资达到了扣税标准也需要进行扣税，工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
如何看待有些教师转行或辞职的行为?
而年轻教师尤其是一些优秀的老师，却由于对辛勤努力获得的工资待遇不满意，不愿意为了能这一点点低的收益而荏苒岁月，挑选改行或是离职。这不是对工作的不满意，我觉得许多教师全是能力强、教育孩子、爱工作的。
首先，对于教师选择辞职，从职业选择的角度来看，属于正常的现象。
辞职的年轻教师越来越多，其根本的原因是教师职业发展空间太窄，而且收入待遇太低，工作压力大只是一个方面。（一）地域不同，教师的工资待遇会有所差别，但总的来说刚入职的教师工薪待遇总体上是比较低的。
教师免征个人工资税条件
因为个税的起点是5000元，大部分教师一个月的工资根本达不到5000元，所以教职工免税不免税其实对于他们来说根本没有影响。
个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数；实发工资=应发工资-四金-缴税；全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000。
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